Nöjda medarbetare är mer motiverade och engagerade i företaget. En medarbetarundersökning ger tydlig och konkret feedback om vad ditt företag behöver förbättra och vilka områden som fungerar bra. Medarbetare som är nöjda med sina arbetsuppgifter och sin arbetsplats är mer benägna att stanna längre och är bättre ambassadörer för företaget.

I dag byter medarbetare jobb allt oftare, och företag måste arbeta aktivt för att förbli attraktiva arbetsgivare. Är ni medvetna om vad som gör era anställda nöjda med organisationen och vilka områden som ni behöver förbättra? Oftast behöver ni fråga för att få rätt information, och här spelar medarbetarundersökningar en viktig roll.

Resultaten från en första medarbetarundersökning sätter fingret på vilka områden i företaget som anställda är missnöjda med och vilka områden som ni behöver förbättra. Nästa undersökning visar om era åtgärder har lett till några förbättringar – vilket de oftast gör.

Notera att denna enkät är en lightversion, vilket innebär att den innehåller färre och mer övergripande frågor.